「人才」招聘
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人才招聘
Talent recruitment
崗位職責
A.售后服務工程師
1. 專業(yè)背景：機電、空壓機、暖通制冷類專業(yè)為主，?？苹蛞陨蠈W歷。
2. 培訓及資歷：受過機電、空壓機、暖通制冷類專業(yè)、中央空調維修、安裝技術方面培訓。
3. 工作經(jīng)驗：3-5年以上的空氣壓縮機、機電、中央空調現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
4. 有駕照，熟練駕駛。
任職要求：
1. 熟悉工程施工管理、工程施工、造價、項目管理及工藝流程。
2. 熟悉行業(yè)標準，能獨立擔綱整個工程項目的施工管理。
3. 有較強計劃、協(xié)調、溝通能力。
4. 熟練操作辦公自動化設備，有較強的管理能力。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
B. 節(jié)能項目工程師
崗位職責：
1. 負責空壓機及工廠節(jié)能相關工程的標準方案出具，制定、推進工廠節(jié)能系統(tǒng)；
2. 考察現(xiàn)場情況，根據(jù)用戶需求出具合理的節(jié)能方案；
3. 負責出具產(chǎn)品報價和項目預算；
4. 對于用戶確認的方案進行合同簽訂和編制交底資料、物料采購；
5. 根據(jù)客戶需求對技術方案相關的業(yè)務進行技術支持；
任職要求：
1. 大專學歷或以上，電氣設計或機電一體化相關專業(yè)；
2. 熟悉工廠節(jié)能改造、空壓機節(jié)能設計方案；
3. 熟悉空壓機相關標準及規(guī)定；
4. 熟悉變頻器原理、PLC編程和組態(tài)軟件編程；熟悉AutoCAD等電氣設計軟件和office等辦公軟件；
5.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
6. 有駛駕證，本地戶口優(yōu)先考慮。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
C.空壓機銷售工程師
崗位職責：
1.主要負責東北區(qū)和蒙東地區(qū)的新經(jīng)銷商的開發(fā)和空壓機，壓力管道產(chǎn)品的推廣；
2.完成公司訂立的空氣管道銷售指標；
3. 跟蹤客戶定單并具體落實（簽定合同、交貨、貨款回收等）；
4. 及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶需求；
5. 有大局觀，團隊協(xié)作，完成空壓機銷售任務。
任職要求：
1. 空壓機銷售3年以上或機電設備銷售5年以上行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．有駕照，熟練駕駛者優(yōu)先考慮 。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
D.售后維修工程師
崗位職責：負責吉林省內(nèi)空壓機客戶的維修及服務，配合銷售部門處理設備的開機和保養(yǎng)。
任職要求：工作經(jīng)驗5年以上，懂相關的設備機械原理。懂強電和弱電，有空氣壓縮機維修經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡在25-40歲，
工作時間是早8 晚5，單休。法定假日正常休息。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
E.安裝技術工程師
崗位職責：負責客戶的空壓機等系列設備的安裝，維修及配合項目部門處理設備的安裝。
任職要求：工作經(jīng)驗5年以上，懂相關的設備機械原理。懂強電和弱電，有空氣壓縮機維修和壓力容器安裝的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡在25-40歲，工作時間是早8 晚5，單休。法定假日正常休息。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
F.售后維修專員
崗位職責：負責吉林省內(nèi)空壓機客戶的維修及服務，配合銷售部門處理設備的開機及保養(yǎng)。
任職要求：工作一年以上，懂相關的設備機械原理。懂強電及弱電，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好。有空壓機維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡在25歲-40歲之間，工作時間早8-晚5，單休。法定假日正常休息。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
